MBA em Gestão Estratégica de Pessoas: Processos, Dados e Inteligência Artificial

Mestre em Economia pela UNB (Universidade de Brasília); com Especialização em Gestão de Pessoas e Gestão Executiva Educacional. Graduada em Administração. Professora titular da PUCPR - Campus Londrina onde também desenvolve as atividades de Coordenadora dos Cursos da Escola de Negócios. Experiência internacional de imersão no ecossistema de Universidades Empreendedoras em Boston - Massachusetts. Fundou e coordenou o HUB de Empreendedorismo e Inovação da PUCPR - Campus Londrina, do qual atualmente é membro e mentora. Na Pós Graduação, atua como professora titular da PUCPR Campus Londrina e como professora convidada em diversas instituições. Na esfera pública atuou por três anos como Secretária Municipal de Recursos Humanos da Prefeitura de Londrina (entre 2018 a 2020). No âmbito corporativo, possui vasta experiência em empresas nacionais e multinacionais, atuando há mais de 25 anos como profissional de Gestão de Pessoas e Desenvolvimento Organizacional.

Graduada em Comunicação Social - Relações Públicas (UEL) e Mestrado em Administração Estratégica (PUCPR). Carreira executiva em Comunicação Corporativa em grandes empresas multinacionais e de consultoria em comunicação interna, cultura organizacional e reputação. Gestora de instituições de ensino superior. Docente de graduação do curso de Administração da PUCPR e de pós-graduação nas áreas de Comunicação Organizacional e Gestão de Negócios. Coordenadora Acadêmica de Educação Continuada na PUCPR Câmpus Londrina desde 2019, responsável pelos cursos de pós-graduação, cursos de extensão e programas in-company. Facilitadora de workshops e palestrante nas áreas de gestão reputacional e gestão de crises.

Iona Szkurnik é especialista em cultura organizacional, liderança e inteligência artificial aplicada aos negócios. Mestre em Educação, Tecnologia e Liderança por Stanford, construiu sua trajetória no Vale do Silício atuando com inovação educacional e desenvolvimento de lideranças. É colunista da Forbes Brasil e atua na formação de líderes capazes de sustentar decisões e transformações culturais na era da IA. Atualmente, realiza formação executiva em Governança de Inteligência Artificial por Harvard.

Mestre em Direito pela UEL. Doutor em Direito pela PUCPR. Professor Titular da PUCPR. Professor Adjunto da UEL. Professor Permanente do Programa de Mestrado em Direito da UEL. Professor membro do Grupo de Pesquisa Novos Paradigmas do Processo Civil Contemporâneo e o Estado Democrático de Direito (PUCPR). Professor membro do Grupo de Pesquisa de Direito Negocial. Professor membro do Grupo de Pesquisa em Direitos Transindividuais do Mestrado/Doutorado em Direito da UEL. Membro do Instituto Paranaense de Direito Processual. Advogado.

Sócia Diretora da Autogestão Soluções Integradas em Treinamento e Desenvolvimento. Psicóloga pela UFPR, Pós-graduação em Dinâmica dos Grupos - SBDG, Formação em Coaching Clinic U – ICF e Coaching e Mentoring ISOR® pelo Instituto Holos, Certificação como Analista nas ferramentas de Análise de Perfil Comportamental PDA e DiSC, Análise Transacional 101 – UNAT Brasil, Lego Team Building, Management 3.0 e Scrum Team Game – Orinnova, Coaching Conversation e Change Map – LHH, IE – Conquer, Felicidade sem fórmula – PUCRS, Forças de Caráter – Psicologia Positiva - Wiegrow. Especialização em Coaching & Mentoring – Institute of Leadership and Management (Londres) e Dy Crescere Personas (POA). Tem mais de 30 anos de experiência na área de Desenvolvimento Humano, conduzindo Programas de Desenvolvimento de Lideres e Times, processos de Assessment, Coaching (Executivo e de Carreira) e Mentoring, Palestras, Talks. Docente no MBA da FATEB e de cursos de extensão da Escola Politécnica.