Formar profissionais capazes de conduzir a adoção de inteligência artificial nas organizações tomando o trabalho humano como ponto de partida, articulando julgamento ético, estruturas de governança e redesenho de processos e funções. O curso parte da constatação de que toda adoção de inteligência artificial redistribui decisões antes exercidas por pessoas, e forma o profissional capaz de estabelecer quem decide o quê, sob qual critério e com qual responsabilidade, preservando o sentido, a autonomia e a dignidade de quem trabalha. A formação integra antropologia do trabalho, ética aplicada, direitos humanos, organização do trabalho e educação corporativa, articulando fundamentação humanística e instrumentos aplicáveis a contextos organizacionais reais.
Público-Alvo
A pós-graduação é destinada a profissionais graduados que precisam decidir sobre o uso de inteligência artificial em suas organizações ou conduzir os efeitos dessa adoção sobre o trabalho e as pessoas. É indicada para líderes e gestores de qualquer área, profissionais de recursos humanos, pessoas e cultura, educação corporativa, gestão de processos, governança, riscos e compliance, consultores e profissionais de estratégia, além de executivos e empreendedores responsáveis por decisões de adoção tecnológica. O curso não exige formação técnica prévia em tecnologia e não se destina à formação de especialistas em desenvolvimento de sistemas de inteligência artificial
Professores Inspiradores
Na PUCPR você aprende com os melhores professores do mercado. Profissionais que poderão compor o corpo docente na abertura da turma.
Disciplinas
O que você irá aprender.
Baixar Projeto do Curso