O curso de pós-graduação MBA em Gestão Contábil, Controladoria e Valuation da Escola de Negócios da PUCPR é uma formação avançada que capacita profissionais para atuarem de maneira estratégica nas áreas de contabilidade, controladoria e avaliação de empresas. O programa oferece uma visão abrangente e integrada das melhores práticas contábeis e financeiras, combinando teoria e prática para desenvolver competências essenciais para a gestão eficaz e a tomada de decisões informadas. Os alunos terão acesso a metodologias modernas e estudos de caso reais, que os prepararão para enfrentar os desafios contemporâneos dessas áreas. O objetivo do curso é formar profissionais altamente capacitados em gestão contábil, controladoria e valuation, capazes de contribuir de maneira significativa para a eficiência e a sustentabilidade financeira das organizações. O curso busca desenvolver habilidades analíticas, técnicas e estratégicas, proporcionando aos alunos uma compreensão aprofundada dos princípios contábeis, das práticas de controladoria e das técnicas de avaliação de empresas. Além disso, o curso visa preparar os alunos para liderar processos de melhoria contínua e inovação nas suas áreas de atuação.
Os candidatos devem preencher a ficha de inscrição completa e encaminhar o currículo, contendo informações profissionais, graduação e demais cursos. Recebido o currículo, o Comitê de Seleção, após análise e avaliação, agendará com os candidatos as datas para uma conversa.
Público-Alvo
O curso é destinado a profissionais que atuam ou desejam atuar nas áreas de contabilidade, controladoria e avaliação de empresas, incluindo contadores, auditores, gestores financeiros, analistas de controladoria, consultores e outros profissionais interessados em aprofundar seus conhecimentos e habilidades nessas áreas.
O profissional que fará este curso é alguém que busca se especializar em gestão contábil, controladoria e valuation, com o objetivo de otimizar a performance financeira e a governança das organizações. Este profissional deve possuir habilidades analíticas e técnicas robustas, estar atualizado com as melhores práticas contábeis e financeiras, e ser capaz de aplicar metodologias avançadas para avaliação e controle financeiro. O perfil ideal inclui habilidades de liderança, pensamento estratégico, atenção aos detalhes e uma abordagem proativa para a resolução de problemas e a implementação de inovações. Este profissional valoriza a precisão, a transparência e a integridade nas suas práticas profissionais e está comprometido com o desenvolvimento contínuo e a excelência operacional.
Professores Inspiradores
Na PUCPR você aprende com os melhores professores do mercado. Profissionais que poderão compor o corpo docente na abertura da turma.
Contador, mestre em Administração pela Universidade Federal de Santa Catarina (2002), Especialização em Sociologia e Economia pela Pontifícia Universidade Católica do Paraná - PUCPR (1987); graduação em Ciências Contábeis pela Faculdade Católica de Administração e Economia (1986). Atualmente é coordenador de Lato Sensu dos cursos de especialização presencial e semipresencial da Escola de Negócios PUCPR. Atuou como Diretor do Curso de Ciências Contábeis no Campus São José dos Pinhais; Foi Coordenador do curso de Administração no Campus de São José dos Pinhais e Supervisor de Lato Sensu dos cursos de especialização presencial e semipresencial da Escola de Negócio
Ementa
Identificação dos pressupostos éticos e morais e dos principais paradigmas éticos, bem como os desafios e os problemas da sociedade contemporânea e sua relação com a prática profissional.
Objetivo
Refletir sobre as causas e consequências da chamada crise ética no mundo contemporâneo. Analisar a problematização em torno dos termos ética e moral.
Apresentar os principais modelos éticos.
Refletir sobre as questões ligadas a coerção e a consciência moral.
Compreender os desafios da responsabilidade social e ambiental como um problema ético.
Refletir sobre os principais desafios éticos das instituições e dos profissionais que nelas atual.
Conteúdo
O que falamos quando falamos de Ética?
Moralidade Líquida: que lições tirar do Anel de Giges?
Ética da Virtude: qual é a vida que vale a pena?
Ética do Dever: em que casos é possível mentir?
Ética Utilitária: quem você salvaria em um incêndio?
Ética da Responsabilidade: a humanidade ainda continuará existindo?
A disciplina aborda os conceitos e aplicações de perícia contábil, técnicas de
arbitragem e fundamentos das ciências atuariais. Discute os processos de
investigação e elaboração de laudos periciais, a mediação de conflitos através
da arbitragem e a avaliação de riscos atuariais. Enfoca as normas e
regulamentações aplicáveis, bem como as habilidades necessárias para atuar
nessas áreas.
A disciplina de Contabilidade Empresarial trata dos princípios e normas
contábeis aplicáveis às empresas, com foco na elaboração e análise das
demonstrações contábeis. Aborda a estrutura do balanço patrimonial,
demonstração do resultado do exercício, demonstração de fluxos de caixa e
outras demonstrações obrigatórias. O curso também cobre a interpretação de
informações financeiras para tomada de decisões gerenciais.
A disciplina aborda os conceitos e métodos da contabilidade de custos, com
foco na apuração, controle e análise dos custos empresariais. Discute
diferentes sistemas de custeio, como custeio por absorção, custeio variável e
custeio ABC (Activity-Based Costing). Enfoca a utilização da informação de
custos para suporte à tomada de decisões gerenciais e ao planejamento
financeiro.
A disciplina aborda os principais conceitos e ferramentas de planejamento e
gestão financeira nas organizações. Discute a elaboração de orçamentos,
projeções financeiras, análise de viabilidade de projetos e gestão de capital de
giro. Enfoca também a avaliação de alternativas de financiamento e o
gerenciamento de riscos financeiros.
A disciplina explora as funções e responsabilidades da controladoria nas
organizações, incluindo a governança corporativa e a ética empresarial. Discute
a estrutura e os processos de controle interno, gestão de desempenho,
compliance e alinhamento das práticas de governança com os objetivos
estratégicos da empresa. Enfoca também a importância da transparência e da
prestação de contas aos stakeholders.
A disciplina aborda as principais normas e práticas trabalhistas e previdenciárias
no Brasil, enfocando a legislação vigente e a sua aplicação nas organizações.
Discute a gestão de relações de trabalho, direitos e deveres dos empregadores
e empregados, e as obrigações previdenciárias. Enfoca também a elaboração de
folhas de pagamento e o cumprimento das obrigações acessórias.
A disciplina trata dos princípios e práticas de auditoria, controle interno e
compliance nas organizações. Discute os tipos e técnicas de auditoria, a
estrutura e a implementação de controles internos eficazes e as práticas de
compliance. Enfoca a importância da auditoria na prevenção e detecção de
fraudes e na garantia da integridade das informações financeiras.
A disciplina aborda os principais tributos incidentes sobre as atividades
empresariais no Brasil, enfocando a legislação tributária e a sua aplicação prática.
Discute a apuração de impostos, contribuições e taxas, além de estratégias de
planejamento tributário. Enfoca também a escrituração fiscal e o cumprimento
das obrigações acessórias.
A disciplina aborda os métodos e técnicas de avaliação de ativos e empresas,
com foco na determinação do valor justo de ativos tangíveis e intangíveis.
Discute os diferentes métodos de avaliação, como fluxo de caixa descontado,
avaliação por múltiplos e avaliação patrimonial. Enfoca a utilização da avaliação
para suportar decisões estratégicas, fusões e aquisições.
Ementa
Identificação dos pressupostos éticos e morais e dos principais paradigmas éticos, bem como os desafios e os problemas da sociedade contemporânea e sua relação com a prática profissional.
Objetivo
Refletir sobre as causas e consequências da chamada crise ética no mundo contemporâneo. Analisar a problematização em torno dos termos ética e moral.
Apresentar os principais modelos éticos.
Refletir sobre as questões ligadas a coerção e a consciência moral.
Compreender os desafios da responsabilidade social e ambiental como um problema ético.
Refletir sobre os principais desafios éticos das instituições e dos profissionais que nelas atual.
Conteúdo
O que falamos quando falamos de Ética?
Moralidade Líquida: que lições tirar do Anel de Giges?
Ética da Virtude: qual é a vida que vale a pena?
Ética do Dever: em que casos é possível mentir?
Ética Utilitária: quem você salvaria em um incêndio?
Ética da Responsabilidade: a humanidade ainda continuará existindo?
A disciplina aborda os conceitos e aplicações de perícia contábil, técnicas de
arbitragem e fundamentos das ciências atuariais. Discute os processos de
investigação e elaboração de laudos periciais, a mediação de conflitos através
da arbitragem e a avaliação de riscos atuariais. Enfoca as normas e
regulamentações aplicáveis, bem como as habilidades necessárias para atuar
nessas áreas.
A disciplina de Contabilidade Empresarial trata dos princípios e normas
contábeis aplicáveis às empresas, com foco na elaboração e análise das
demonstrações contábeis. Aborda a estrutura do balanço patrimonial,
demonstração do resultado do exercício, demonstração de fluxos de caixa e
outras demonstrações obrigatórias. O curso também cobre a interpretação de
informações financeiras para tomada de decisões gerenciais.
A disciplina aborda os conceitos e métodos da contabilidade de custos, com
foco na apuração, controle e análise dos custos empresariais. Discute
diferentes sistemas de custeio, como custeio por absorção, custeio variável e
custeio ABC (Activity-Based Costing). Enfoca a utilização da informação de
custos para suporte à tomada de decisões gerenciais e ao planejamento
financeiro.
A disciplina aborda os principais conceitos e ferramentas de planejamento e
gestão financeira nas organizações. Discute a elaboração de orçamentos,
projeções financeiras, análise de viabilidade de projetos e gestão de capital de
giro. Enfoca também a avaliação de alternativas de financiamento e o
gerenciamento de riscos financeiros.
A disciplina explora as funções e responsabilidades da controladoria nas
organizações, incluindo a governança corporativa e a ética empresarial. Discute
a estrutura e os processos de controle interno, gestão de desempenho,
compliance e alinhamento das práticas de governança com os objetivos
estratégicos da empresa. Enfoca também a importância da transparência e da
prestação de contas aos stakeholders.
A disciplina aborda as principais normas e práticas trabalhistas e previdenciárias
no Brasil, enfocando a legislação vigente e a sua aplicação nas organizações.
Discute a gestão de relações de trabalho, direitos e deveres dos empregadores
e empregados, e as obrigações previdenciárias. Enfoca também a elaboração de
folhas de pagamento e o cumprimento das obrigações acessórias.
A disciplina trata dos princípios e práticas de auditoria, controle interno e
compliance nas organizações. Discute os tipos e técnicas de auditoria, a
estrutura e a implementação de controles internos eficazes e as práticas de
compliance. Enfoca a importância da auditoria na prevenção e detecção de
fraudes e na garantia da integridade das informações financeiras.
A disciplina aborda os principais tributos incidentes sobre as atividades
empresariais no Brasil, enfocando a legislação tributária e a sua aplicação prática.
Discute a apuração de impostos, contribuições e taxas, além de estratégias de
planejamento tributário. Enfoca também a escrituração fiscal e o cumprimento
das obrigações acessórias.
A disciplina aborda os métodos e técnicas de avaliação de ativos e empresas,
com foco na determinação do valor justo de ativos tangíveis e intangíveis.
Discute os diferentes métodos de avaliação, como fluxo de caixa descontado,
avaliação por múltiplos e avaliação patrimonial. Enfoca a utilização da avaliação
para suportar decisões estratégicas, fusões e aquisições.
Baixar Projeto do Curso
