Baixar Projeto do Curso
Sua carreira não precisa esperar! Na Escola de Negócios da PUCPR, você escolhe a modalidade que melhor se adapta à sua rotina e pode concluir sua pós-graduação/MBA no ritmo que desejar.
São 15 disciplinas: 9 obrigatórias, 5 eletivas e Ética. No formato regular, a conclusão ocorre em aproximadamente 18 meses.
Se desejar acelerar, poderá cursar as eletivas em dias diferentes e concluir a pós em aproximadamente 9 a 10 meses.
Importante: mesmo concluindo antecipadamente, o compromisso financeiro permanece conforme o contrato: matrícula + 24 parcelas, sem redução das mensalidades.
É flexibilidade para estudar, evoluir e preparar-se para novos desafios profissionais.
Não adie seus planos. Invista agora no profissional que você quer ser amanhã!
O curso de especialização em MBA em Desenvolvimento Gerencial, Liderança, Gestão de Equipes e Produtividade visa formar líderes para ambientes digitais e hiperconectados, com foco em gestão de pessoas, produtividade e transformação sustentável. O objetivo é capacitar profissionais para planejar e gerir equipes de alta performance, fomentar liderança situacional e ética, utilizar tecnologias de people analytics e implementar estratégias de ESG.
Público-Alvo
O curso destina-se a profissionais com experiência ou interesse em gestão de pessoas, liderança e produtividade, incluindo gestores e executivos de organizações públicas ou privadas, empreendedores, consultores, profissionais
de RH, líderes de equipes e profissionais de tecnologia que buscam aplicar análise de dados para gestão de pessoas. Também acolhe jovens profissionais formados em áreas de negócios, administração ou engenharia que almejem
assumir posições estratégicas. A ênfase em transformação digital e responsabilidade socioambiental torna o programa relevante para quem deseja alinhar a liderança às demandas contemporâneas de sustentabilidade, diversidade e inovação.
Professores Inspiradores
Na PUCPR você aprende com os melhores professores do mercado. Profissionais que poderão compor o corpo docente na abertura da turma.
Disciplinas
O que você irá aprender.
C.H. de Eletivas
Planejamento da Força de Trabalho
Gestão Estratégica de Pessoas
Desenvolvimento e Gestão de Carreira
Gestão da Mudança e Cultura Organizacional (Change Management)
Educação Corporativa, Counseling, Coaching e Mentoring
Balanced Score Card-BSC: Ferramenta de Gestão e Avaliação de Desempenho
Recrutamento, Seleção, Treinamento e Desenvolvimento
Liderança e Gestão por Competências
People Analytics, Indicadores Estratégicos de RH e Avaliação de Desempenho
Ética
