A Pós-Graduação em Gestão da Saúde e Bem-Estar Organizacional é uma resposta estratégica à crescente valorização do bem-estar dos colaboradores no ambiente de trabalho, bem como à demanda por profissionais aptos a lidar de forma eficaz com essas questões dentro das organizações. O curso tem como objetivo capacitar os participantes para planejar e implementar políticas e práticas que promovam a saúde e o bem-estar dos funcionários, desenvolvendo habilidades essenciais em liderança, gestão de mudanças, promoção da saúde mental e gestão de programas de bem-estar. Ao longo do programa, os alunos serão capacitados para compreender a importância da saúde física, mental e emocional no contexto do desempenho no ambiente de trabalho. Eles aprenderão estratégias e ferramentas para promover uma cultura organizacional que valorize a saúde integral dos colaboradores, reconhecendo que o bem-estar dos funcionários é fundamental para o sucesso e a sustentabilidade das organizações. Com uma abordagem holística, o curso abrangerá temas como avaliação de riscos à saúde, desenvolvimento de programas de prevenção e intervenção, gestão de estresse e resiliência, além de explorar as melhores práticas em saúde ocupacional e qualidade de vida no trabalho. Os participantes serão incentivados a desenvolverem projetos práticos que abordem desafios reais enfrentados pelas organizações, fornecendo-lhes as habilidades necessárias para liderar iniciativas de saúde e bem-estar com impacto positivo tanto para os colaboradores quanto para os resultados organizacionais. Com uma combinação de teoria e prática, este curso oferece uma oportunidade única para profissionais que buscam se destacar em um campo cada vez mais importante e estratégico para o sucesso das organizações modernas.
Público-Alvo
“Profissionais engajados em promover um ambiente de trabalho saudável, inclusivo e produtivo em suas organizações. Gestores de Recursos Humanos (RH) e Desenvolvimento Humano Organizacional (DHO) que buscam aprimorar suas habilidades de liderança empática, gestão de conflitos e promoção da diversidade para impulsionar o crescimento e o sucesso de suas equipes e organizações.
Líderes empresariais que reconhecem a importância de desenvolver competências de liderança e gestão que promovam o bem-estar dos colaboradores e o alcance dos objetivos organizacionais. Eles estão em busca de estratégias e ferramentas para criar uma cultura de cuidado e bem-estar que contribua para a saúde e o sucesso a longo prazo de suas empresas.
Consultores organizacionais e coaches interessados em oferecer suporte às organizações no desenvolvimento de uma cultura de cuidado e bem-estar. Eles buscam aprofundar seus conhecimentos e habilidades para ajudar seus clientes a implementar políticas e práticas que promovam o bem-estar dos colaboradores e a sustentabilidade organizacional.
Técnicos em segurança do trabalho que reconhecem a importância de integrar a saúde e o bem-estar dos colaboradores às práticas de segurança no trabalho. Eles estão em busca de uma abordagem holística que leve em consideração não apenas os aspectos físicos, mas também os aspectos mentais e emocionais da saúde no ambiente de trabalho.
Em resumo, o público-alvo desta pós-graduação é composto por profissionais comprometidos em promover uma cultura de cuidado e bem-estar nas organizações, reconhecendo que o bem-estar dos colaboradores é fundamental para o sucesso e a sustentabilidade a longo prazo das empresas. ”
Professores Inspiradores
Na PUCPR você aprende com os melhores professores do mercado. Profissionais que poderão compor o corpo docente na abertura da turma.
Caluê Papcke
Doutorado
Coordenador(a)
Andressa Marianne Salles Engelmann
Mestrado
Ariane Cereda Tisi Ribeiro
Especialização
Claudia Lucia Menegatti
Doutorado
Edilnei Antonio Born
Especialização
Eduardo Ferreira Medici
Mestrado
Marcus Diego Fortes Gonzalez
Especialização
Paulo Cesar Porto Martins
Doutorado
Ricardo Lemes da Rosa
Doutorado
Vera Lucia Correa Braga de Mattos
Especialização
Disciplinas
O que você irá aprender.
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