Educação Corporativa e Cultura de Aprendizagem

Engajado na construção de projetos que aliam, tecnologia, comunicação, marketing e educação. Experiência em Gestão de Marketing atuando desde o planejamento estratégico, branding, conteúdo, marketing digital e performance. Atuação como gestor e empreendedor na área da Educação e Serviços. Tenho como objetivo constante atualização, humanização do trabalho e skills em ferramentas comunicacionais para potencializar empresas de qualquer segmento. Possuo graduação em Administração pela Universidade Federal do Paraná (2009) e graduação em Comunicação Social - Publicidade e Propaganda pelo Centro Universitário Curitiba (2007). Pos graduando em Educação Transformadora, pela Associação Gente de Bem, em parceria com a Faculdade Vicentina e Embaixada da Finlândia. Tem experiência na área de Educação, com ênfase em Administração Educacional. Especialização em Gestão e Planejamento e Gestão de Negócios pela FAE Business School (2015) e MBA em Gestão da Comunicação em Mídias Digitais pela ESPM (término em 2018).Atuei na Diretoria de Marketing e Planejamento do Grupo Marista, atendendo diretamente os Colégios Maristas, atuando principalmente na presença digital dos colégios, propagação sobre a pedagogia marista nos canais de comunicação e projetos como Campanhas de Matrículas entre outros. Atuei também no curso CENPRE Online, organizando e prestando consultoria para sua plataforma online, a qual prepara alunos para os maiores concursos públicos do Brasil. Plataforma inovadora que oferece cursos por assinatura para concursos. Atualmente sou Gerente de Learning Development do Grupo Mirum, formado pelas agências Mirum e i-Cherry e que pertencem ao Grupo WPP, o maior conglomerado de comunicação do mundo. Fui o responsável por instituir o hub de aprendizagem das agências, a Escola Cósmica. Ela é o epicentro da nossa cultura de aprendizagem.

brasil.vicente@pucpr.br

 ⁠Publicitária pela PUCPR, especializada em marketing pela FAE Business School e professora, há anos desenvolvo soluções com e para pessoas e empresas. ⁠Empreendedora e multipotencial, já atuei como Líder de Projetos, Gerente e Estrategista de Marketing, Branding e Planejamento para grandes e pequenas empresas de diferentes segmentos. ⁠Co-founder e facilitadora de soluções na Nexa. ⁠Na Slash Education, fui responsável até 2023 pela estruturação e desenvolvimento da maior trilha de formação em Soft Skills do Brasil. ⁠Uma das 12 brasileiras selecionadas pela London School of Economics para o programa Emerging Leaders Santander em 2021. ⁠Professora convidada em 3 programas de Pós Graduação (PUCPR, PUC Digital e Sustentare). ⁠Lifelong learner convicta, atualmente aprendendo a ser mãe da Elis.

ariane.cereda@pucpr.br

Formada em Marketing, fiz uma transição de carreira há 10 anos, iniciando a minha trajetória na área de T&D. Atuei em grandes projetos, como a construção de Crotonville Rio de Janeiro, primeiro Learning Center da GE na América Latina, neste período tive a oportunidade também de atuar com T&D durante um período na Cidade do México. Depois disso decidi desenvolver a minha carreira como Generalista de RH (HRBP) de plantas industriais, responsável também pelas áreas de Talent Management e Talent Acquisition. Em 2020, retornei à área de T&D, que é minha grande paixão! Durante o período em que estive na Vale fui responsável pela globalização da Universidade Corporativa, as Academias Valer. Em 2021, aceitei o desafio de estruturar e gerenciar a Academia de Líderes da Gerdau Brasil, além de liderar projetos de grande impacto para a organização conectados à estratégia de negócio e Cultura de Aprendizagem. Desde então, tem sido uma jornada incrível e de muito aprendizado.

camilla.morozini@pucpr.br

Graduada em LETRAS pela USP, Mestre e Doutora em Educação pela FEUSP. Atualmente é coordenadora executiva da área de Desenvolvimento de Ensino e Aprendizagem (DEA) do Insper . Tem experiência na área de Educação, atuando principalmente em processos de avaliação da aprendizagem, desenho de currículo e formação de professores. É autora de propostas formativas para professores de Língua Portuguesa (Fundação Padre Anchieta) e de materiais didáticos para redes privadas de ensino. Foi uma das autoras da Proposta Curricular da Secretaria de Educação do Estado de São Paulo. Participou, como docente, de diversas formações de professores, na Secretaria Estadual de Educação de São Paulo e Prefeituras (Jundiaí, Sumaré) e em instituições privadas de ensino. Atua como leitora crítica para o Instituto Reúna.

debora.mallet@pucpr.br

13 anos liderando equipes de alto desempenho em empresas de tecnologia, terceiro setor e no mercado financeiro. Graduado como melhor aluno da turma do curso de Administração pela FAE Business School - instituição na qual também cursou pós graduação em Gestão de Processos de Negócios. Possui MBA Internacional pelo IE Business School (Madrid, 2021), foi lider de captação de recursos do Hospital Pequeno Príncipe, ingressou como primeira contratação do time comercial da Pipefy e levou a empresa de 10 à 530 funcionários em 6 países. Atualmente líder de Vendas & Marketing na Driva, empresa de Inteligência de Mercado que mais cresceu no Brasil em 2023.
 

giovanni.ricardo@pucpr.br

Pesquisadora Associada do Copenhagen Institute for Futures Studies (atual Horizon Institute) com mais de 10 anos de experiência em Inteligência de Mercado. Especialista em Planejamento Estratégico e Estatística com Ênfase em Pesquisa. Ampla experiência em gestão da Experiência do Cliente com passagem por empresas como Electrolux, Tim, Grupo Marista e PUCPR. Atualmente ocupa a posição de Data Product Manager na Geofusion e professora convidada na Conquer – Escola de Negócios. Pós graduanda em Psicanálise, com foco em estudos sobre movimentos e comportamento da sociedade.

isabela.melnechuky@pucpr.br

Especialista em diversidade e inclusão, desenvolvo soluções e projetos interdisciplinares que promovam ambientes de trabalho mais inclusivos e equitativos, impulsionando o potencial humano e o sucesso organizacional. Sou formada em Administração pela UFRN e especializada em Comunicação, Diversidade e Inclusão pela PUC-MG. Minha experiência abrange empresas como Zé Delivery, EBANX, Banco BV, Eureca, Dow e Unico IdTech. Trabalhei em projetos de curto e longo prazo com foco no aumento da representatividade e no desenvolvimento de grupos sub-representados, como a implementação de trilhas de seleção com foco em diversidade, programas de desenvolvimento, letramento racial e de gênero, bem como colaborações com outras áreas como compliance, jurídico, marca empregadora, benefícios, ESG e tecnologia.

julia.gomes3@pucpr.br

Tenho 30 anos de carreira no mundo corporativo e sou graduada em Engenheira Química pela Universidade Federal do Rio de Janeiro - UFRJ (1993), atualmente cursando Pós-Graduação de Saúde Mental e Desenvolvimento Humano na Pontifícia Universidade Católica do Paraná (previsão de conclusão em 2024). Tenho Master em Liderança e Gestão de Pessoas pela Fundação Getúlio Vargas - FGV RJ (2017) e MBA Executivo pelo COPPEAD - Universidade Federal do Rio de Janeiro - UFRJ (2005) que me conferem ampla experiência na área de Administração, Tenho Pós-Graduação em Educação a Distância pelo SENAC (2009) e Pós-Graduação em Engenharia de Segurança do Trabalho pela Pontifícia Universidade Católica do Rio de Janeiro - PUC RJ (1993) e especialização em Higiene Industrial pela Fundación Mapfre na Espanha (1995).De forma complementar, atuei como professora da Pós-Graduação de Medicina do Trabalho da UNIRIO e da UNIG/ atual Afya.Atuei como executiva com carreira ampla e multidisciplinar em recursos humanos, desenvolvimento de pessoas, comunicação, responsabilidade social, meio ambiente, segurança do trabalho e ESG. Atuei em liderança e gestão em consultorias e em empresas como TV GLOBO, NITRIFLEX, ABPA, JRD ENGENHARIA e Petrobrás Distribuidora.Atuei por 24 anos na indústria do entretenimento, como Gerente de Desenvolvimento e Comunicação na TV Globo, liderando também Eventos, Relacionamento com Acionistas, Projetos de Conteúdo e de projetos de pesquisas de comportamento dos brasileiros em sintonia com a sociedade. Minha principal área de atuação é Desenvolvimento de Pessoas, sempre buscando contribuir para a evolução de carreira, profissional e do individuo.Em TD, criei e implementei a arquitetura de soluções educacionais com Educação a Distância - EAD (e-learning), cursos presenciais, imersões, caravanas, intercâmbios, eventos de alinhamento estratégico. Atuei na gestão da Universidade Corporativa onde fiz a curadoria, formalização de conhecimento e produção de cursos com especialistas nas áreas de Jornalismo, Comercial, Marketing, Tecnologia etc, investindo nas competências do futuro do trabalho. Atuei em ambiente com transformação de cultura organizacional, transformação digital com mudança de mindset e orientação para dados.Recebi pela Associação Brasileira de Treinamento e Desenvolvimento (ABTD) o Prêmio de 8+ Iniciativas de Destaque Gestão de Pessoas 2017 e o Prêmio Nacional E-Learning e Performance MicroPower 2018/2019.
 

figueiredo.helena@pucpr.br

É criadora e coordenadora da pós em Inovação e Gestão do Futuro da UniOpet, mestre em Filosofia, pesquisadora nas linhas de Inovação e novas metodologias na Educação e mentora em diversas iniciativas. Instrutora e co-criadora da metodologia utilizada pela A Grande Escola e sua consultoria de gestão de pessoas Humans at Work, que desenvolve programas relacionados à inovação, criatividade e habilidades comportamentais para empresas. Nestas iniciativas, atendeu clientes como Positivo Tecnologia, Correios, Amcham, Editora Positivo, entre outros.

rafize.santos@pucpr.br

Com curso de especialização em Employee Wellness and Stress Management (Bem-estar do Colaborador eGerenciamento de Estresse) pela Stanford University; é mentor certificado FRST Falconi em Liderança; mentor InovAtiva Brasil; consultor do programa TOP 10 Startups (Sebrae PR) e facilitador e estudioso em gestão e liderançahumanizada. Mestre em marketing pela EADA (Barcelona), também é economista pela UFPR e jornalista pela PUC-PR. Envolvido no ecossistema de negócios digitais desde 2011, criou mais de 5 startups, passando por todas as etapas, doinsucesso ao exit (venda). Na BRG Educacional (Scale-up Endeavor 2018), startup que co-fundou e atuou como Diretorde Operações por 6 anos, atendeu os principais grupos educacionais do Brasil e impactou mais de 3 milhões depessoas com orientação profissional online. Foi responsável pelo desenvolvimento das lideranças da empresa das mais diversas áreas e níveis de senioridade.Também protagonizou a criação e implementação das políticas da área de Pessoas, passando por avaliações dedesempenho; planos de desenvolvimento individuais; diretrizes de recrutamento e seleção; cultura organizacional;treinamento & desenvolvimento; planos de carreira; e metodologias para definição de objetivos e mensuração deresultados (OKR's) de todos os departamentos.

ricardo.ruppell@pucpr.br

Mestre em Administração de Empresas, com ênfase em Comportamento Organizacional pela PUC-Rio e Católica Lisbon School of Business and Economics. Especialista em Gestão Empresarial pela FGV. Mais de 15 anos de atuação em Desenvolvimento Humano Organizacional, tendo atuado como gerente de treinamento e desenvolvimento em grandes empresas como Alpargatas e Burger King, e consultorias como Affero Lab. Expertise no desenho, implementação e gestão de Universidades Corporativas, Programas de Liderança, Trilhas Funcionais, Programa de Formação de Multiplicadores. Ampla experiência facilitação de treinamentos e workshops. Atuação em projetos de incentivo à Cultura e Diversidade. Sólida experiência na estruturação e gerenciamento de Processos de Gestão de Desempenho: Cultural Assessment (180º e 360º para C-Levels), fóruns de Calibração (ferramenta 9BOX), mapeamento de posições críticas e sucessores. Minha paixão pelo desenvolvimento de pessoas também se reflete em minha atuação como professora, atualmente nos MBAs da FGV e Live University, reforçando meu compromisso com a aprendizagem e compartilhamento de conhecimento.

monnerat.thais@pucpr.br