Sua carreira não precisa esperar! Na Escola de Negócios da PUCPR, você escolhe a modalidade que melhor se adapta à sua rotina e pode concluir sua pós-graduação/MBA no ritmo que desejar.
São 15 disciplinas: 9 obrigatórias, 5 eletivas e Ética. No formato regular, a conclusão ocorre em aproximadamente 18 meses.
Se desejar acelerar, poderá cursar as eletivas em dias diferentes e concluir a pós em aproximadamente 9 a 10 meses.
Importante: mesmo concluindo antecipadamente, o compromisso financeiro permanece conforme o contrato: matrícula + 24 parcelas, sem redução das mensalidades.
É flexibilidade para estudar, evoluir e preparar-se para novos desafios profissionais.
Não adie seus planos. Invista agora no profissional que você quer ser amanhã!
O curso de pós-graduação MBA em Comunicação Estratégica Empresarial e Corporativa: Gestão, Crise e Engajamento da Escola de Negócios da PUCPR é uma formação de ponta que visa capacitar profissionais para atuarem de maneira eficaz e estratégica na área de comunicação corporativa. O programa abrange uma ampla gama de tópicos, incluindo gestão da comunicação interna e externa, estratégias de engajamento de stakeholders, gestão de crises e uso de novas mídias. Os estudantes terão a oportunidade de aprender com casos reais e desenvolver habilidades práticas que são cruciais para a gestão da reputação e imagem das organizações. O objetivo do curso é preparar profissionais para desenvolver e implementar estratégias de comunicação que fortaleçam a reputação corporativa, promovam o engajamento de stakeholders e gerenciem crises de maneira eficaz. O curso busca capacitar os alunos com conhecimentos teóricos e práticos que lhes permitam liderar iniciativas de comunicação integradas, utilizando tanto abordagens tradicionais quanto inovadoras. Além disso, o curso visa desenvolver habilidades de liderança, pensamento estratégico e capacidade de resposta rápida e eficiente em situações de crise.
Público-Alvo
O curso é destinado a profissionais que atuam ou desejam atuar na área de comunicação corporativa e empresarial, incluindo gestores de comunicação, relações públicas, consultores, jornalistas, profissionais de marketing e qualquer outro profissional interessado em aprimorar suas habilidades estratégicas de comunicação.
O profissional que fará este curso é alguém que busca se especializar em comunicação estratégica com o objetivo de contribuir para a gestão eficaz da imagem e reputação das organizações. Este profissional deve ter interesse em desenvolver estratégias de comunicação que envolvam e engajem diversos públicos, bem como em gerir crises de maneira proativa e eficaz. O perfil ideal inclui habilidades de liderança, pensamento estratégico, excelente comunicação verbal e escrita, e uma abordagem proativa para a resolução de problemas e inovação na comunicação. Este profissional valoriza a importância da transparência, ética e responsabilidade social nas práticas de comunicação empresarial.
Professores Inspiradores
Na PUCPR você aprende com os melhores professores do mercado. Profissionais que poderão compor o corpo docente na abertura da turma.
Contador, mestre em Administração pela Universidade Federal de Santa Catarina (2002), Especialização em Sociologia e Economia pela Pontifícia Universidade Católica do Paraná - PUCPR (1987); graduação em Ciências Contábeis pela Faculdade Católica de Administração e Economia (1986). Atualmente é coordenador de Lato Sensu dos cursos de especialização presencial e semipresencial da Escola de Negócios PUCPR. Atuou como Diretor do Curso de Ciências Contábeis no Campus São José dos Pinhais; Foi Coordenador do curso de Administração no Campus de São José dos Pinhais e Supervisor de Lato Sensu dos cursos de especialização presencial e semipresencial da Escola de Negócio
lucio.tracz@pucpr.br
Célia Regina Dias Von Linsingen
Mestrado
Executiva de Marketing com vinte anos de experiência na indústria de bens de consumo. Desenvolveu, lançou e gerenciou mais de 100 produtos comercializados em todo o território nacional. Consultora em Estratégia de Marketing, Branding e Inovação para empresas de vários segmentos e portes com ênfase em ESG. Professora convidada na pós-graduação e programas in-company da PUCPR em disciplinas das áreas de Marketing, Branding, ESG, Inovação. Doutoranda e Mestre em Administração (Marketing: Comportamento do consumidor), MBA Internacional em Gestão Estratégica da Inovação, Pósgraduação como Especialista em Marketing e Graduação em Farmácia Industrial e Bioquímica. Podcaster: 1. Livros de Negócios e 2. Tendências de Mercado e Consumo. Coautora da Newsletter (Substack): TuTUDOesg. Multiplicadora do Sistema B Brasil. Prêmio de Profissional de Marketing do Paraná em 2009.
Especialista em modelagem de negócios especialmente no campo de Franquias. Onde já atuou com mais de 50 marcas diferentes na construção de laudos de validação, formatação e expansão de franquias no âmbito nacional. Empresária no setor de Consultoria de Formatação e Expansão de Franquias. Possui formação pela ABF (Associação Brasileira de Franquias) em estratégias de expansão de Franquias. Já atuou por mais de 10 anos no mercado de marketing e mídia com o desenvolvimento de projetos comerciais de comunicação, publicidade e propaganda para diversos segmentos. Bacharel em Comunicação Social e Relações Públicas, com especialização em Gerenciamento e Planejamento Estratégico pela PUCPR e MBA em Gestão Comercial pela Fundação Getúlio Vargas na cidade de Curitiba. Experiência de 4 anos como docente para os cursos de Relações Públicas, Jornalismo e Publicidade e Propaganda na Faculdade UDC em Foz do Iguaçu. Experiência de 1 ano como coordenadora do curso de Relações Públicas, tendo adquirido ao longo dessas experiências conhecimento em confecção e execução de plano de aula e orientação de trabalhos. Lecionou também matérias como Administração e Planejamento em Comunicação Social, Pesquisa de Mercado, Teoria da Opinião Pública e Metodologia Científica para TCC. Trabalhou por mais de 5 anos no grupo RIC de comunicação na área comercial da televisão e atuou na afiliada da Globo - GRPCOM núcleo da Rádio 98 FM, onde adquiriu fortes conhecimentos em ferramentas de mídia, gestão de relacionamentos estratégicos e relacionamento com o mercado publicitário. Atualmente assumiu o módulo de Franchising: estratégias de expansão na Escola de Negócio (Pós graduação) da PUCPR.
Rodolpho Zannin Feijó tem Mestrado em Políticas Públicas pela Universidade da ONU, na Holanda, com especialização no Instituto de Pesquisa Econômica e Social de Maastricht. Tem diploma em Soluções Colaborativas pela Harvard Kennedy School.
É Chefe de Relações Internacionais da Prefeitura de Curitiba desde 2017. Fluente em inglês, francês, italiano e espanhol, é autor do livro “Internacionalização de Cidades”.
Em 2024, foi condecorado com a Ordem da Estrela da Presidência da República da Itália, com a Comenda da Ordem da Luz dos Pinhais e com o Diploma de Honra ao Mérito do Ministério dos Negócios Estrangeiros do Japão.
Advisor do Economato Geral (Marista Roma) assessorando as redes maristas da América Latina, África e Ásia. Professor convidado FGV, IBMEC, PUCPR e UCB; Coordenador e membro de Comitês de Governança.
30 anos de experiência em gestão de serviços. Já exerceu funções de Diretor de Estratégia e Mercado do Marista Brasil, Diretor Executivo de Educação Básica Grupo Marista; Diretor Geral do Colégio Marista de Brasília (Asa Sul); e Gerente Educacional.
Formações acadêmicas: Doutor em Administração (PUCPR), Mestre em Administração (UFPR) e Bacharel em Administração (Univille). Especialista em Gestão Educacional (Senac) e em Marketing Intelligence (PUCPR). Programa de Desenvolvimento de Conselheiros pela Fundação Dom Cabral e IBGC. Certificado pelo Program in Executive Management – University of La Verne/EUA. Rock in Rio Academy – HSM. Creativity and Innovation - Israel Institute of Technology.
Ementa
Identificação dos pressupostos éticos e morais e dos principais paradigmas éticos, bem como os desafios e os problemas da sociedade contemporânea e sua relação com a prática profissional.
Objetivo
Refletir sobre as causas e consequências da chamada "crise ética" no mundo contemporâneo. Analisar a problematização em torno dos termos ética e moral.
Apresentar os principais modelos éticos.
Refletir sobre as questões ligadas a coerção e a consciência moral.
Compreender os desafios da responsabilidade social e ambiental como um problema ético.
Refletir sobre os principais desafios éticos das instituições e dos profissionais que nelas atual.
Conteúdo
O que falamos quando falamos de Ética?
Moralidade Líquida: que lições tirar do Anel de Giges?
Ética da Virtude: qual é a vida que vale a pena?
Ética do Dever: em que casos é possível mentir?
Ética Utilitária: quem você salvaria em um incêndio?
Ética da Responsabilidade: a humanidade ainda continuará existindo?
A disciplina "Comunicação Digital e Redes Sociais" explora o uso estratégico das
plataformas digitais e redes sociais para a comunicação corporativa. Foca na
criação, gestão e avaliação de campanhas digitais, além de abordar as melhores
práticas para engajamento de públicos-alvo e construção de reputação online.
A disciplina oferece uma visão aprofundada sobre as tendências emergentes no
ambiente digital e o impacto das redes sociais na comunicação organizacional.
Compliance, Comunicação de Stakeholders e Relações com Investidores
Carga horária: 24h
A disciplina "Compliance, Comunicação de Stakeholders e Relações com
Investidores" explora as práticas e estratégias de conformidade regulatória,
comunicação eficaz com os stakeholders e gestão das relações com investidores.
O curso abrange a importância da ética e da transparência nas organizações,
bem como as melhores práticas para manter a confiança e o engajamento dos
diferentes públicos de interesse.
A disciplina "Comunicação Política e Relações Governamentais" examina as
práticas e estratégias de comunicação utilizadas em contextos políticos e
governamentais. O curso aborda a importância da comunicação eficaz entre
organizações e entidades governamentais, bem como as técnicas para
influenciar políticas públicas e construir relacionamentos sólidos com atores
governamentais e políticos.
Gestão de Crises, Comunicação de Crise, Intercultural e Diversidade
Carga horária: 24h
A disciplina "Gestão de Crises, Comunicação de Crise, Intercultural e
Diversidade" aborda as estratégias e técnicas essenciais para a gestão eficaz de
crises nas organizações, com ênfase na comunicação de crise e na compreensão
das dimensões interculturais e de diversidade. O curso prepara os estudantes
para identificar, analisar e gerenciar situações de crise, promovendo uma
comunicação eficaz e sensível às diferentes culturas e diversidade presentes no
ambiente corporativo.
Comunicação Interna, Engajamento de Funcionários e Oratória
Carga horária: 24h
A disciplina "Comunicação Interna, Engajamento de Funcionários e Oratória"
oferece uma compreensão profunda sobre as práticas e estratégias de
comunicação interna que fomentam o engajamento dos funcionários e
aprimoram suas habilidades de oratória. Foca na importância de uma
comunicação clara e eficaz dentro das organizações, abordando técnicas para
melhorar o ambiente de trabalho e motivar os colaboradores.
Governança Corporativa: Princípios, Práticas, Transparência e Prestação de Contas
Carga horária: 24h
A disciplina "Governança Corporativa: Princípios, Práticas, Transparência e
Prestação de Contas" aborda os fundamentos e as melhores práticas de
governança corporativa, enfatizando a importância da transparência, da
responsabilidade e da prestação de contas. Examina os princípios essenciais que
orientam a governança corporativa e como eles podem ser aplicados para
promover uma gestão organizacional eficaz e ética.
Comunicação Estratégica de Marketing Corporativa e Imagem Institucional
Carga horária: 24h
A disciplina "Comunicação Estratégica de Marketing Corporativa e Imagem
Institucional" oferece uma visão abrangente sobre a criação, implementação e
gestão de estratégias de comunicação que promovem e mantêm a imagem
institucional de uma organização. Enfatiza a integração entre as estratégias de
marketing corporativo e a comunicação, abordando a importância de uma
imagem sólida e coerente para o sucesso organizacional.
Comunicação Organizacional, Interpessoal e Liderança
Carga horária: 24h
A disciplina "Comunicação Organizacional, Interpessoal e Liderança" visa
capacitar os alunos a compreender e aplicar conceitos e práticas de
comunicação eficaz no ambiente organizacional, tanto em contextos
interpessoais quanto de liderança. O curso aborda a importância da
comunicação para a construção de relacionamentos produtivos, a mediação de
conflitos, o engajamento de equipes e a influência positiva sobre a cultura
organizacional. Enfatiza o papel do líder como comunicador e a utilização de
estratégias comunicacionais para alcançar objetivos organizacionais.
Comunicação Estratégica, Planejamento de Comunicação, Gestão de Riscos
Carga horária: 24h
A disciplina "Comunicação Estratégica, Planejamento de Comunicação, Gestão
de Riscos" aborda os fundamentos e as práticas essenciais para a elaboração de
estratégias de comunicação eficazes, o planejamento integrado de comunicação
e a gestão de riscos. O curso proporciona uma compreensão aprofundada das
técnicas de comunicação estratégica, com foco na antecipação e mitigação de
riscos que possam impactar a organização.