Cultura Organizacional e Dinâmicas de Mudança

Toda mudança organizacional é, antes de tudo, uma questão humana. Processos falham não por falta de metodologia, mas porque ignoram o que a antropologia, a neurociência e a filosofia já sabem sobre resistência, identidade, pertencimento e sentido. A especialização em Cultura Organizacional e Gestão da Mudança da PUCPR forma profissionais capazes de liderar transformações reais integrando ferramentas de gestão com uma compreensão profunda de como as pessoas constroem significado, processam incerteza e respondem a rupturas. O egresso sai equipado para atuar tanto na análise diagnóstica quanto na condução de processos de mudança em organizações de qualquer setor, com rigor científico e sensibilidade humana.

Público-Alvo

Profissionais de Recursos Humanos, People & Culture, Learning & Development e Business Partners. Especialistas e analistas de Cultura Organizacional papel em crescimento acelerado nas empresas. Profissionais que atuam em áreas de Organizational Effectiveness, Transformation Office e Change Management. Lideranças e gestores que conduzem ou participam de processos de transformação. Consultores organizacionais, coaches e facilitadores de times. Agilistas e profissionais de transformação digital com foco em pessoas. Psicólogos, antropólogos e profissionais das ciências humanas que atuam no contexto corporativo.

Professores Inspiradores

Na PUCPR você aprende com os melhores professores do mercado. Profissionais que poderão compor o corpo docente na abertura da turma.

Vicente Schunemann Brasil

Especialização

Coordenador(a)

Professor de Especialização Pucpr

Especialização

Engajado na construção de projetos que aliam, tecnologia, comunicação, marketing e educação. Experiência em Gestão de Marketing atuando desde o planejamento estratégico, branding, conteúdo, marketing digital e performance. Atuação como gestor e empreendedor na área da Educação e Serviços. Tenho como objetivo constante atualização, humanização do trabalho e skills em ferramentas comunicacionais para potencializar empresas de qualquer segmento. Possuo graduação em Administração pela Universidade Federal do Paraná (2009) e graduação em Comunicação Social - Publicidade e Propaganda pelo Centro Universitário Curitiba (2007). Pos graduando em Educação Transformadora, pela Associação Gente de Bem, em parceria com a Faculdade Vicentina e Embaixada da Finlândia. Tem experiência na área de Educação, com ênfase em Administração Educacional. Especialização em Gestão e Planejamento e Gestão de Negócios pela FAE Business School (2015) e MBA em Gestão da Comunicação em Mídias Digitais pela ESPM (término em 2018).Atuei na Diretoria de Marketing e Planejamento do Grupo Marista, atendendo diretamente os Colégios Maristas, atuando principalmente na presença digital dos colégios, propagação sobre a pedagogia marista nos canais de comunicação e projetos como Campanhas de Matrículas entre outros. Atuei também no curso CENPRE Online, organizando e prestando consultoria para sua plataforma online, a qual prepara alunos para os maiores concursos públicos do Brasil. Plataforma inovadora que oferece cursos por assinatura para concursos. Atualmente sou Gerente de Learning Development do Grupo Mirum, formado pelas agências Mirum e i-Cherry e que pertencem ao Grupo WPP, o maior conglomerado de comunicação do mundo. Fui o responsável por instituir o hub de aprendizagem das agências, a Escola Cósmica. Ela é o epicentro da nossa cultura de aprendizagem.