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Capacitar profissionais do Direito, da Administração, da Gestão de Pessoas e da Engenharia de Produção a prevenir, mapear e eliminar passivos trabalhistas na origem, desenvolvendo competências integradas de compliance trabalhista, governança operacional, gestão de riscos, investigações internas, proteção de dados e redesenho de processos produtivos, de modo que a conformidade legal deixe de ser um controle posterior ao erro e passe a ser resultado natural do desenho dos processos de trabalho.
Público-Alvo
Graduados em Direito, Administração, Recursos Humanos, Gestores de RH, Gestores de Pessoas, graduados em Engenharia de Produção, Gestores de Processos e profissionais de Segurança e Saúde no Trabalho (SST) que atuam ou desejam atuar na prevenção de passivos trabalhistas e na governança operacional das organizações.
Professores Inspiradores
Na PUCPR você aprende com os melhores professores do mercado. Profissionais que poderão compor o corpo docente na abertura da turma.
Disciplinas
O que você irá aprender.
Ética
Fundamentos Jurídicos do Compliance Trabalhista e Governança
ESG e Sustentabilidade nas Relações de Trabalho
LGPD e Proteção de Dados no Ambiente de Trabalho
Mapeamento e Gestão de Riscos Trabalhistas
Investigações Internas, Canais de Denúncia e Código de Conduta
Auditoria Trabalhista e Métricas de Passivo
Desafio de Aplicação I
Liderança, Saúde Mental e Prevenção ao Assédio no Trabalho
Gestão Executiva de Recursos Humanos e Relações de Trabalho
Gestão de Mudanças e Cultura de Integridade
Lean, Kaizen e BPM na Prevenção de Passivos Trabalhistas
Engenharia de Segurança, Saúde do Trabalho (SST) e Ergonomia
Desenho de Fluxos de Trabalho e Redesenho de Processos para Conformidade
Desafio de Aplicação II
